试用期薪资和转正薪资一样吗?

试用期薪资和转正薪资不一定相同。有些公司试用期薪资是转正薪资的80%，转正后会有涨幅；有些公司两者相同，没有差异。具体看公司规定和岗位性质。

区别

试用期薪资：指员工刚入职试用期间的工资，一般低于转正薪资，幅度在10%-20%之间。公司通过试用期考察员工能力，薪资较低可以降低用人成本。试用期通常为1-6个月，期间员工享受部分福利，如社保。

转正薪资：指员工通过试用期后正式确定的工资水平，通常高于试用期。转正后薪资更稳定，福利也更全面，如全额社保、带薪年假等。转正薪资反映了员工岗位的实际价值，也体现了公司对员工的认可。