任职和就职有什么不同?

任职和就职的主要区别在于时间点和含义。任职指正式获得某个职位，强调被任命或聘用的事实；就职则特指开始履行职务，更侧重于实际开展工作。

区别

任职：指一个人被正式任命或聘用到某个岗位的过程。比如公司招聘后签订合同，或者政府部门经过选拔确定人选。任职是一个静态概念，说明这个人已经拥有了该职位的合法身份。整个过程可能包括面试、审批等环节，结果就是获得职位资格。任职后，人员不一定立即开始工作，但已经具备了相应的权利和义务。

就职：指正式开始担任并履行某个职务的行为。比如新校长在开学典礼上讲话，或者新经理主持第一次会议。就职是一个动态过程，标志着工作的正式启动。这一天通常会有仪式感强的活动，如宣誓、演讲或交接仪式。就职后，人员需要立即投入具体工作，承担起该职位的所有责任和义务。