教师特招和招教有什么区别呢?

教师特招和招教都是进入教师岗位的途径，但特招针对紧缺或特殊人才，招教面向社会公开招聘。特招条件更灵活，可能放宽学历或专业限制，招教则要求严格，需通过统一考试。特招流程简化，招教需笔试、面试等多环节。两者本质区别在于选拔对象和方式不同。

区别

教师特招：主要面向高层次人才或特殊专业人才，比如计算机、艺术等领域。招聘单位直接考核，无需参加统一笔试。特招名额少，竞争小，适合有突出技能或研究成果的人。入职后待遇可能更好，比如提供安家费或科研经费。流程简单，通常1-2个月完成。

教师招教：面向社会公开招考，要求具备教师资格证和学历条件。需参加全省或全市统一笔试，再进行面试。招教名额多，竞争激烈，每年有固定时间报名考试。流程规范，笔试面试严格筛选，适合普通师范毕业生或符合条件的社会人员。入职后按统一标准定薪。