教师有编制和没编制的区别?

教师有编制和没编制的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展路径。有编制的教师属于事业单位正式员工，工作稳定，福利完善，退休后有保障；没编制的教师多为合同制，流动性大，福利较少，职业发展受限。

区别

有编制教师：属于国家正式编制，工作稳定，几乎不会失业。工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效津贴、住房补贴等，每月收入固定。享受五险一金，退休后养老金较高。职称评定机会多，晋升路径清晰，学校不能随意解聘。

没编制教师：通过学校招聘签订合同，合同到期后学校可决定是否续聘。工资由学校自筹，收入波动大，可能低于编制教师。福利较少，部分学校不提供住房补贴或足额公积金。职称评定竞争激烈，晋升机会有限，工作安全感较低。