猎头与招聘有什么不同?

猎头和招聘都是帮助企业找人才的工作，但猎头专注于高端职位，主动寻找候选人；招聘更多是发布职位信息，筛选简历，适合普通岗位。

区别

猎头：猎头专门为高薪、管理或技术类岗位服务，比如年薪50万以上的职位。他们会主动联系潜在人选，深入了解候选人的职业背景，甚至挖角竞争对手的人才。猎头服务费较高，一般是候选人年薪的20%-30%，但成功率高，周期短。

招聘：招聘更常见于企业日常岗位，比如文员、销售员等。主要方式是在招聘网站发布信息，收集简历后筛选。费用较低，有些企业甚至免费使用招聘平台。招聘流程较长，适合批量招人，但高端职位匹配度不如猎头。