国编教师和普通教师有什么区别?

国编教师属于正式编制，工作稳定，福利待遇好，由政府直接管理；普通教师多为合同制，稳定性较差，薪资和福利可能不如编制教师。

区别

国编教师：通过统一考试进入编制，享受国家规定的工资、医保和退休保障，工作调动需符合政策，职业发展路径清晰，几乎不存在失业风险。薪资由财政统一发放，按时足额，福利齐全。

普通教师：由学校或机构直接聘用，合同期通常1-3年，薪资结构灵活但可能偏低，社保缴纳比例因单位而异，流动性较大，职业发展依赖个人能力和学校需求，解聘风险较高。