股票期权与限制性股票激励的区别是什么?

股票期权是公司给予员工在未来以特定价格购买股票的权利，而限制性股票是直接授予员工股票，但需满足服务年限或业绩条件后才能完全拥有。期权注重未来收益，限制性股票强调即时归属，风险和收益机制不同。

区别

股票期权：员工获得的是购买股票的选择权，行权时需支付约定价格。收益取决于股价上涨幅度，股价低于行权价则无价值。适合初创公司，员工成本低，激励效果与公司股价直接挂钩。行权后需缴纳个税，解锁时间灵活。

限制性股票：公司直接给予员工股票，但设定归属条件，如工作满3年。员工无需出资，但需承担股价下跌风险。收益为股票市值与授予价的差额，适合成熟企业。归属时需缴税，服务期内离职可能失去未归属部分。