非全日制和全日制用工的区别?

非全日制用工和全日制用工的主要区别在于工作时间和劳动合同形式。非全日制用工每天工作不超过4小时，每周不超过24小时，可以签订口头协议；全日制用工每天工作超过4小时，每周超过24小时，必须签订书面劳动合同。非全日制用工按小时计酬，全日制用工按月计薪。非全日制用工可以同时与多个单位建立劳动关系，全日制用工一般只能与一家单位签约。

区别

非全日制用工：工作时间灵活，每天最多4小时，每周最多24小时。工资按小时计算，结算周期不超过15天。可以不签订书面合同，允许同时为多家单位工作。社保由单位缴纳工伤保险，其他险种可选缴。适合需要兼顾其他事务或短期工作的人员，比如学生、兼职者。

全日制用工：工作时间固定，每天超过4小时，每周超过24小时。工资按月发放，必须签订书面劳动合同。只能与一家单位建立劳动关系，社保单位需缴纳五险一金。适合长期稳定工作的人员，比如正式员工、全职工作者。