职责和责任制有什么区别?

职责指一个人或组织需要承担的工作任务，强调具体要做什么；责任制则是一种管理制度，要求对任务的完成结果负责，强调后果承担。

区别

职责：是岗位或角色必须完成的具体工作内容，比如教师需要备课、授课，这些是明确的任务清单。职责范围固定，不涉及结果的好坏，只规定该做什么。比如销售员职责包括联系客户、介绍产品，但不保证一定成交。

责任制：是以结果为导向的管理方式，要求对工作成果负全责。比如项目经理责任制是确保项目按时交付，延期或失败要承担后果。责任制包含考核机制，完成得好有奖励，差则受罚，比职责更强调结果导向和奖惩措施。