雇主责任险和工伤险有什么区别?

雇主责任险和工伤险都是保障员工在工作中受伤的保险，但投保方不同。雇主责任险由公司购买，赔付对象是公司，用于赔偿员工损失；工伤险由公司缴纳，赔付对象是员工，直接支付医疗和赔偿费用。前者侧重公司风险转移，后者侧重员工权益保障。

区别

雇主责任险：这是公司为自己买的保险，员工出事后，保险公司赔钱给公司，再由公司处理赔偿。它覆盖医疗费、伤残补助等，但员工不能直接拿钱。比如员工因工受伤，公司先垫付费用，再找保险公司报销。保费根据行业风险和员工人数计算，高风险行业保费更高。

工伤险：这是公司必须给员工上的社保，员工出事后，保险公司直接赔钱给员工。它包括医疗报销、伤残津贴等，员工无需公司垫付就能获得赔偿。比如员工上班摔伤，医疗费由社保基金支付，还能领伤残补助。保费由公司全额承担，费率统一。