教练和指导有什么区别?

教练和指导的核心区别在于目标与方式不同。教练更注重培养自主能力，通过提问引导学员自己找到解决方案；指导则侧重直接传授经验，帮助学员快速掌握具体技能。前者强调长期成长，后者关注即时提升。

区别

教练：教练像一面镜子，通过开放式问题激发学员的思考。比如问“你觉得下一步怎么做更好”，让学员自己探索答案。教练不直接给建议，而是帮助学员建立自信和解决问题的能力。这种关系更平等，学员主导方向。教练适合需要长期发展的领域，如职业规划或领导力培养。

指导：指导更像一位经验丰富的师傅，直接告诉学员“该怎么做”。比如演示具体操作步骤，或分享自己的成功案例。指导者会提供明确的反馈和改进建议，帮助学员快速提升技能。这种关系更偏向上下级，指导者掌握主动权。指导适合需要精准掌握技术的领域，如编程或乐器演奏。