陕西省考b类和c类有什么区别?

陕西省考b类和c类主要招录岗位不同，b类多面向综合管理、行政执法等职位，c类则侧重基层服务、技术支持等岗位。两者考试内容有差异，b类更侧重政策理解和分析能力，c类注重实际操作和解决问题能力。报考条件上，b类岗位要求较高，部分需专业背景，c类更灵活，适合更多人群。

区别

陕西省考b类：主要招录综合管理、行政执法等岗位，考试内容包含《行政职业能力测验》和《申论》，申论材料偏宏观政策，题目要求分析社会现象并提出解决方案。岗位多集中在省直、市直机关，报考门槛较高，部分岗位要求本科及以上学历或相关专业背景。

陕西省考c类：面向基层服务、技术支持等岗位，考试科目同样是《行政职业能力测验》和《申论》，但申论材料更贴近基层工作实际，题目侧重解决具体问题。岗位多分布在县乡级单位，报考条件相对宽松，部分岗位接受大专学历或无专业限制。