底薪和提成有什么区别呢?

底薪是固定工资，无论业绩多少都能拿到；提成是根据业绩额外获得的奖金，多劳多得。

区别

底薪：每月固定发放，不受业绩影响，适合追求稳定收入的人。比如行政、保安等岗位，收入可预测，方便规划生活开支。底薪通常较低，但保障基本生活。

提成：按销售额或完成任务量计算，收入波动大。销售、业务员等岗位靠提成赚钱，业绩好时收入翻倍，业绩差时可能只有很少钱。提成能激励员工努力工作，但风险较高。