应届生和往届生在就业方面的区别?

应届生指即将毕业或刚毕业的学生，首次进入职场；往届生则是已毕业一年以上的求职者。两者在就业市场的定位不同，应届生享受校招政策，往届生更侧重社招渠道。

区别

应届生：企业提供校招机会，薪资起点较低但培训体系完善。简历筛选标准侧重学历和实习经历，部分岗位接受无经验者。求职周期集中在毕业季，竞争者多为同龄人，可落户城市的政策优势明显。

往届生：需通过社招渠道，薪资要求更高，企业看重实际工作成果。简历需突出项目经验和技能证书，岗位匹配度要求严格。求职周期灵活，但竞争者来自不同年龄段，需适应职场节奏，政策扶持较少。