业绩跟提成有什么区别?

业绩是员工完成的工作成果，比如销售额或项目数量，反映个人或团队的表现。提成是根据业绩计算出的奖励金额，直接与收入挂钩。业绩是基础，提成是激励，两者关联但功能不同。

区别

业绩：指员工在一定时期内完成的具体工作指标，比如卖出10台手机或完成5个订单。业绩是衡量工作量的标准，通常用数字体现，如销售额、客户数量等。公司通过业绩评估员工贡献，决定是否达标或晋升。业绩是客观结果，直接影响职业发展。

提成：基于业绩计算的奖金，比如卖出1台手机提成50元。提成是业绩的货币化体现，直接增加收入。提成比例固定，比如销售额的5%，多劳多得。提成激励员工提高业绩，但受公司政策和市场波动影响，收入不稳定。