考试和考核有什么区别吗?

考试和考核都是检验学习成果的方式，但侧重点不同。考试更侧重知识掌握程度的测试，比如期末考试、升学考试；考核则更全面，包括日常表现、实践能力和综合评价，比如年度工作考核。

区别

考试：主要针对特定知识点的检测，形式多为笔试或机考，结果用分数或等级表示。比如学校里的单元测试、高考，时间固定，题目标准化，目的是筛选或评估学习效果。

考核：范围更广，包含多个维度的评估，比如工作态度、任务完成质量、团队协作等。形式多样，包括日常记录、同事评议、项目成果等，结果直接影响晋升或奖励，比如公司年终考核、教师教学评估。