面试者和应聘者的区别?

面试者是主动发起面试的一方，通常由企业或组织担任，负责评估应聘者是否符合岗位需求。应聘者是接受面试的一方，通过展示自身能力争取职位机会。

区别

面试者：面试者掌握面试主导权，负责提问、观察应聘者表现并判断其匹配度。面试者需提前准备问题，评估应聘者的专业技能、工作态度和团队协作能力。面试者可能有多人参与，包括部门主管或人力资源专员。面试过程持续30到60分钟，重点考察应聘者的实际能力和岗位适应性。

应聘者：应聘者是求职的一方，需主动展示个人优势，回答面试问题并表达对职位的兴趣。应聘者要准备简历、自我介绍和常见问题的回答，同时了解公司背景和岗位职责。应聘者需在面试中表现自信，突出自己的经验和解决问题的能力。面试结束后，应聘者通常需要等待1到3个工作日才能收到结果反馈。