企业雇主险和团体意外险的区别?

企业雇主险主要保障员工因工作受伤或患职业病时的医疗费用和赔偿，由企业购买并承担费用；团体意外险则覆盖员工在生活中的意外风险，如交通事故、跌倒等，企业可为员工统一投保。两者保障范围不同，雇主险侧重工作相关风险，团体意外险覆盖更广泛的生活场景。

区别

企业雇主险：专为工作场景设计，保障员工因工作原因导致的伤亡或职业病。企业按员工人数和岗位风险缴纳保费，理赔时需证明伤害与工作直接相关。赔偿包括医疗费、伤残补助和工期间工资，法律强制要求部分企业购买，重点在于分担企业工伤责任。

团体意外险：覆盖员工非工作意外的风险，如日常出行、家中受伤等。企业统一为员工投保，保费较低，保障灵活。理赔不要求工作关联，按意外伤害程度给付赔偿金。企业作为福利提供，员工家属也可附加投保，重点在于提升员工整体保障水平。