绩效工资和岗位补贴的区别?

绩效工资是根据个人或团队的工作表现发放的浮动收入，多劳多得；岗位补贴则是为特定岗位提供的固定补贴，与工作表现无关。

区别

绩效工资：直接挂钩工作成果，比如完成10个项目拿2000元，完成20个项目拿4000元。收入随业绩变化，激励员工多干多拿。这种工资能激发积极性，适合销售、生产等可量化岗位。员工需要持续努力才能保持高收入，波动性较大。

岗位补贴：按岗位固定发放，比如高温岗位每月补贴500元，不管工作表现如何。补贴标准由岗位性质决定，与个人能力或业绩无关。这种补贴保障基础收入稳定性，适合环境艰苦或责任重大的岗位。员工拿到补贴无需额外付出，收入相对固定。