雇主责任险与工伤保险区别?

雇主责任险是公司自愿购买的商业保险，用于赔付员工因工作受伤或患病的医疗费用和赔偿金。工伤保险是国家强制的社会保险，由公司缴纳，保障员工在工作期间发生意外或职业病时的基本权益。两者都保障员工，但性质和赔偿范围不同。

区别

雇主责任险：商业保险，公司自愿购买，覆盖员工因工作导致的伤亡、职业病等，赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿等，保额较高，可根据公司需求定制。理赔时需证明事故与工作直接相关，流程相对复杂，适合风险较高的行业。

工伤保险：社会保险，国家强制要求公司缴纳，覆盖员工在工作时间、工作场所内发生的意外伤害或职业病，提供基本医疗、伤残补助、工亡赔偿等，保额固定，理赔流程简单，由社保部门统一管理，保障员工基本权益。