月薪制和年薪制的优势和缺点是什么?

月薪制每月发放工资，收入稳定，适合生活开销固定的人群；年薪制一年发放一次，收入较高但需合理规划资金，适合有理财能力或项目收入的人。

区别

月薪制：优点是每月有固定收入，生活规划方便，适合上班族和需要稳定现金流的人；缺点是收入上限较低，年终奖较少，整体收入增长空间有限。

年薪制：优点是年收入金额较高，激励性强，适合高薪岗位或自由职业者；缺点是资金发放间隔长，需提前储备生活费，若中途离职可能影响收入稳定性。