岗位能力证书和培训证书什么区别?

岗位能力证书证明你具备从事某项工作的实际技能，培训证书则表示你完成了某个课程的学习。

区别

岗位能力证书：由权威机构或行业协会颁发，考核实际操作能力，比如电工证、会计证。持证者可以直接上岗，证书有效期一般为3-5年，需定期复审或重考。这类证书更注重实践，能直接体现岗位胜任力。

培训证书：由培训机构或学校发放，证明你学过某门课程，比如计算机培训结业证、烹饪班证书。它不直接关联岗位能力，更多是学习经历的证明。证书有效期通常较长，部分终身有效，但需结合实际技能才能体现价值。