实职副科和虚职有什么区别?

实职副科和虚职的主要区别在于是否有实际权力和具体工作职责。实职副科负责具体事务，有决策权和执行权；虚职多用于荣誉安排，没有实际权力，主要起象征性作用。

区别

实职副科：负责部门具体工作，比如管理下属、制定计划、处理日常事务。有明确分工，需要完成量化任务，比如每月处理50份文件，组织10次会议。职位稳定，晋升机会多，薪资待遇与绩效挂钩，比如年终奖根据工作完成情况发放。

虚职：不参与实际工作，没有具体任务，主要是荣誉性安排。比如顾问、调研员等职位，不负责决策或执行。薪资固定，不与绩效挂钩，工作轻松，但晋升空间小，比如5年内不调整岗位。