间接和直接员工的区别?

间接员工是通过中介机构或第三方公司派遣到企业工作的员工，不直接与用人单位签订合同；直接员工则是企业直接招聘并签订劳动合同的正式员工。

区别

间接员工：这类员工属于劳务派遣公司，工资和社保由派遣机构发放，工作内容虽在用人单位完成，但管理关系相对独立。企业使用间接员工可以灵活调整人力成本，招聘流程较快，但员工归属感较弱，职业发展空间有限。这类员工常见于短期项目或季节性用工场景。

直接员工：直接员工与用人单位建立长期雇佣关系，享受完整的薪酬福利和晋升渠道。企业需要承担更多招聘和管理成本，但员工稳定性高，忠诚度强。直接员工通常参与核心业务，承担更多责任，适合需要长期投入的岗位。