基本工资与底薪有什么区别呢?

基本工资和底薪都是劳动者固定收入的一部分，但基本工资是劳动合同约定的最低保障工资，包含岗位工资、技能工资等综合计算；底薪则是用人单位规定的最低工资标准，不含绩效、奖金等浮动部分。

区别

基本工资：基本工资是劳动者工资结构的核心部分，根据岗位、技能、工龄等因素确定，可能包含加班费、津贴等附加项。计算方式灵活，会随着企业效益或个人调整而变化，比如月薪5000元的基本工资可能包含800元岗位津贴。

底薪：底薪是法律规定的最低工资底线，不含任何绩效或提成，必须达到当地最低工资标准。比如某城市最低工资2000元，企业底薪不能低于这个数，但员工实际总收入可能高于底薪。