时间:01-20人气:10作者:断肠人
职教和普教老师的工资待遇存在一定差异,具体取决于学校类型、地区政策和个人资历。职教老师可能因技能培训、校企合作获得额外补贴,而普教老师则更多依赖职称和教龄。整体来看,两者基础工资相近,但实际收入因学校经费来源不同而有别。
区别
职教老师:工资结构包含基础工资、课时费和技能津贴。校企合作项目常带来额外收入,如实训基地指导费。技术类职教老师因行业需求大,薪资上浮空间明显。部分学校还设有绩效奖金,与就业率挂钩。东部地区职教院校经费充足,整体待遇高于中西部。
普教老师:工资主要由财政拨款,按职称和教龄分级。班主任津贴、课后服务费是主要补充收入。重点中学因资源倾斜,教师薪资普遍高于普通学校。义务教育阶段教师工资增长稳定,但缺乏职教那样的市场化补贴。偏远地区普教老师享受专项补助,但整体涨幅较慢。
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