中石化外包单位招工和正式员工有什么区别?

中石化外包单位招工和正式员工的主要区别在于用工性质、福利待遇和职业发展路径不同。外包员工属于第三方劳务公司派遣，工作地点在中石化但劳动关系不直接归属；正式员工则是中石化直接雇佣，享受企业编制内的完整福利。

区别

外包单位招工：外包员工通过劳务公司入职，工资由第三方发放，社保缴纳基数可能较低，福利如年终奖、带薪年假等不完整。职业晋升空间有限，主要依赖劳务公司安排，稳定性较差，合同期一般为1-3年，续签需重新协商。

正式员工：直接与中石化签订劳动合同，工资、奖金由企业发放，社保按全额基数缴纳，享受企业补充医疗保险、企业年金等额外福利。职业晋升通道明确，可通过内部竞聘或考核转岗，稳定性强，合同期限较长，退休后可领取企业年金。