高级教师与特级教师的区别是什么?

高级教师和特级教师的区别主要体现在专业水平、社会贡献和荣誉等级上。高级教师是职称体系中的中级职称，代表教师具备扎实的教学能力和一定的教研成果；特级教师则是最高级别的荣誉称号，需在省级以上评选中脱颖而出，要求教师有突出的教学创新、显著的育人效果和广泛的社会影响力。特级教师数量极少，往往成为区域内的教育标杆。

区别

高级教师：属于中小学教师职称体系中的副高级职称，评选标准注重教学实绩和教研能力，如完成规定课时、发表教学论文或参与课题研究。教师需具备10年以上教龄，通过市级评审即可获得。其职责主要是高质量完成教学任务，指导青年教师，但无需承担区域性的教育引领工作。

特级教师：是国家表彰的杰出教育工作者，需经过省级教育部门严格选拔，要求教师在全国性教学竞赛中获奖、出版专著或提出创新教育模式。特级教师通常有20年以上教龄，不仅教学成果卓越，还需在区域内推广先进经验，参与教育政策制定。这一称号终身有效，获得者享受特殊津贴，是教育行业的顶尖人才。