区级骨干教师有什么待遇和补贴?

区级骨干教师享受每月300元至800元不等的津贴，部分区域还会发放年度绩效奖金，金额约5000元至1万元。同时，这类教师优先获得培训机会，包括国家级研修班和学科交流活动。职称评定时，骨干教师身份可额外加3至5分。部分学校还提供住房补贴或子女入学优惠政策。

区别

区级骨干教师：待遇以地方财政为主，津贴金额因区域经济差异较大。津贴按月发放，主要用于激励日常教学表现。培训机会侧重学科前沿和教学方法提升，每年有固定名额。职称评定中，骨干教师身份是加分项，但需结合教学成果综合评定。

普通教师：无固定津贴，仅享受基本工资和绩效奖金。培训机会较少，多限于校内教研活动。职称评定主要依据教龄和公开课数量，无额外加分项。收入稳定性较低，受学校经费影响较大。