事业单位补录跟正常考上的有什么区别?

事业单位补录是正常招录结束后，因岗位空缺进行的二次招聘；正常考上是通过统一笔试、面试等流程首次入职。两者本质都是进入事业单位，但补录在时间、流程和竞争程度上有所不同。

区别

正常考上：通过年初或上半年统一组织的公开招聘，流程包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、公示等环节，竞争人数多，岗位选择范围广，招录计划明确，流程规范严格，适合有充分准备的考生。

补录：在首次招录结束后，因部分岗位未招满或有人放弃资格，由单位申请组织的补充招聘。流程简化，报名人数较少，竞争压力小，但岗位多为剩余或调剂岗位，时间不固定，信息发布较晚，适合错过首次招录或想捡漏的考生。