国企的行测和省考的行测一样吗?

国企行测和省考行测有相似之处，但侧重点不同。国企行测更注重专业能力和岗位适配性，省考行测则更侧重综合能力和行政素质。两者都包含言语理解、数量关系等基础题型，但国企题目可能更贴近企业实际工作场景。

区别

国企行测：主要考察与岗位相关的专业知识和实操能力，题目设计更贴近企业工作环境，如数据分析、公文处理等。题量相对较少，但难度较高，尤其对专业能力要求严格。部分国企会加入性格测试或情景模拟题，评估应聘者的团队合作和抗压能力。

省考行测：覆盖范围更广，侧重基础能力测试，包括常识判断、判断推理等标准化题型。题量较大，时间紧张，考验答题速度和准确率。内容更偏向公共管理和服务意识，题目设计多围绕社会热点和政策法规，较少涉及专业领域知识。