年底双薪和十三薪有什么区别?

年底双薪和十三薪都是公司年终发的奖金，但计算方式不同。年底双薪是按基本工资发2个月，十三薪是多发1个月工资，总共13个月工资。前者固定发2个月，后者多发1个月，具体看公司规定。

区别

年底双薪：公司承诺每年额外发2个月工资作为奖金。这笔钱通常和年终奖分开，按基本工资计算，不包含绩效或提成。员工只要工作满一年，年底就能拿到固定2个月工资，比较稳定，适合追求确定收入的人。

十三薪：公司多发1个月工资作为年终福利。这笔钱按全年平均工资或基本工资计算，可能包含绩效部分。员工工作满一年就能拿到，相当于多领一个月工资，适合希望整体收入增加的人。