时间:01-19人气:22作者:烽烟九州
国企高管由政府任命,主要目标是执行政策、保障就业;私企高管由董事会选拔,核心任务是提升利润、扩大市场份额。
区别
国企高管:权力来自行政级别,薪酬受政策限制,决策需平衡社会效益与经济效益,企业稳定性高但创新动力不足,员工福利体系完善,晋升依赖资历和政绩。
私企高管:权力源于市场竞争力,薪酬与业绩直接挂钩,决策以商业利益为导向,企业灵活性强但风险较高,激励机制灵活,晋升看重能力和业绩贡献。
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