教师辅助岗位跟正式岗位的区别?

教师辅助岗位和正式岗位的主要区别在于工作性质、稳定性与职责范围。辅助岗位多为临时或合同制，负责协助教师完成基础工作，如批改作业、管理课堂纪律等；正式岗位则是学校长期聘用的教师，承担教学、教研及学生管理等核心职责，享有编制和福利保障。

区别

教师辅助岗位：这类岗位通常不要求教师资格证，工作内容比较基础，比如准备教学材料、整理学生档案。薪资按小时或项目计算，没有年终奖和带薪假期。工作时间灵活，但缺乏职业发展空间，适合短期过渡或兼职。岗位流动性大，学校可根据需求随时调整人员。

正式教师岗位：必须持有教师资格证，负责独立设计课程、评估学生成绩，参与学校教研活动。薪资稳定，包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，享受五险一金和寒暑假。职业路径清晰，可晋升为教研组长或学科带头人。岗位受劳动法保护，解聘需符合法定程序。