工作津贴和岗位津贴有什么区别?

工作津贴是对员工额外付出的补偿，比如加班或出差；岗位津贴则是因岗位特殊性质发放的固定补贴。

区别

工作津贴：根据实际工作量或工作环境变化发放，金额不固定。比如员工周末加班，公司按小时发放津贴；出差期间，交通和住宿费用也会额外补贴。这类津贴直接与员工的具体工作行为挂钩，体现对额外劳动的回报。

岗位津贴：针对岗位的特殊性或责任大小发放，金额相对固定。比如高温车间的工人有高温补贴，外派人员有外派津贴。这类津贴与岗位本身绑定，员工在该岗位就能享受，不因个人工作量变化而增减。