女职工50和55有什么区别?

女职工50岁和55岁的区别主要体现在退休年龄和社保待遇上。50岁的女职工属于正常退休年龄，可以办理退休手续，领取养老金；而55岁的女职工若未办理退休，仍需继续缴纳社保或转为灵活就业身份。

区别

50岁女职工：此时多数人已达到法定退休年龄，可以停止工作，按月领取养老金。社保缴费满15年的无需再缴，未满的可选择补缴或延缴。生活重心转向家庭休闲，部分人会选择兼职或退休返聘。医疗报销比例和年度体检福利开始享受。

55岁女职工：若未在50岁退休，此时属于延迟退休状态。需继续缴纳社保或转为灵活就业身份，否则影响养老金金额。工作压力较大，体力精力下降明显，岗位多调整为轻体力或管理类。社保缴费年限直接影响退休待遇，部分人选择一次性补缴。