社区专职工作者和合同工有什么不同?

社区专职工作者是社区长期正式员工，享受稳定编制和福利；合同工则是通过短期协议聘用，待遇和稳定性较低。

区别

社区专职工作者：属于社区正式编制，工作内容涵盖社区管理、居民服务、政策落实等，享受五险一金、带薪休假等完整福利，职业发展路径清晰，工作稳定性强，需全职在岗，责任范围广，服务年限长。

合同工：通过签订劳动合同聘用，工作内容多为辅助性事务，如信息录入、活动协助等，薪酬按协议发放，福利较少，合同到期后需续签或终止，工作期限灵活，责任范围较窄，流动性较大，适合短期项目或临时任务。