教师公招和编制有什么区别?

教师公招是公开招聘教师的过程，而编制是指教师获得的事业单位正式工作岗位身份。公招是选拔方式，编制是工作身份，两者相关但性质不同。

区别

教师公招：教育部门或学校通过考试、面试等方式招聘教师，属于人才选拔活动。公招成功后，教师需要经过试用期考核，合格才能获得编制。公招每年有固定时间，报名人数多，竞争激烈，考试内容包括教育理论和专业知识。

教师编制：教师通过公招或考核后，获得事业单位正式编制，享受稳定的工作待遇和福利。编制教师有岗位等级、职称晋升等职业发展路径，工作稳定，不能随意解聘。编制需要教育部门审批，名额有限，不是所有公招教师都能获得。