固定工资和底薪有什么区别呢?

固定工资是每月发放的稳定收入，金额固定不变，不受工作表现影响。底薪是工资的基础部分，通常还有提成或奖金，金额会根据业绩浮动。

区别

固定工资：每月收入完全固定，比如5000元，无论工作多少小时或业绩如何，金额都不变。这种工资适合追求稳定的人，收入可预测，但激励性较弱。

底薪：是工资的最低保障，比如3000元，加上提成后总工资可能达到6000元或更多。这种工资结构鼓励多劳多得，收入与业绩直接挂钩，波动性较大。