宁波银行二级支行和一级支行工资一样吗?

宁波银行二级支行和一级支行的工资不一样。一级支行规模更大、管理职能更强，工资水平通常高于二级支行。二级支行主要负责具体业务执行，薪资结构更偏向基础绩效。

区别

一级支行：作为区域管理核心，承担业务统筹和团队管理职责，薪资包含管理绩效和区域目标奖金，年收入普遍比二级支行高2万到5万元。员工晋升机会多，年终奖也更丰厚。

二级支行：侧重客户服务和基础业务落地，薪资以个人业绩提成和固定工资为主，奖金幅度较小。工作压力集中在指标完成，管理岗较少，整体收入比一级支行稳定但偏低。