岗位津贴和什么有关?

岗位津贴主要与岗位性质、工作环境、责任大小、技能要求以及地区经济水平有关。津贴是对特殊工作条件或额外付出的补偿，不同岗位的津贴标准差异较大。

区别

岗位津贴：根据岗位的具体工作内容和环境确定，如高温、高空、井下等危险岗位津贴较高。津贴金额固定，与个人绩效无关，重点补偿岗位的特殊性。比如，建筑工地的粉尘津贴每月500元，化工企业的有毒有害津贴每月800元。

绩效奖金：与个人或团队的工作成果直接挂钩，根据业绩完成情况浮动发放。奖金金额不固定，多劳多得，激励员工提升效率。比如，销售员完成月度目标可得2000元奖金，超额部分还有额外提成。