特斯拉内推和招聘有什么区别?

特斯拉内推是员工推荐候选人，流程更快；招聘是公司公开招人，流程更规范。

区别

特斯拉内推：员工推荐熟人直接对接部门，简历优先筛选，面试轮次少，1-2周能拿到结果。成功率高，因为员工背书，部门更信任推荐的人。适合有内部资源的人，省去公开投递的等待时间。

特斯拉招聘：通过官网、招聘平台公开投递，简历先由HR筛选，再分配给部门，流程约3-4周。竞争大，需符合岗位硬性要求，如学历、工作经验。适合没有内部人脉的求职者，机会更公开但流程长。