人力资源与中介有什么区别?

人力资源和中介都是连接企业与人才的桥梁，但服务性质不同。人力资源直接为企业招聘、培训员工，管理劳动关系；中介则作为第三方，撮合企业与求职者，收取服务费，不深度参与后续管理。

区别

人力资源：属于企业内部或外包服务机构，负责招聘、薪酬、员工发展等全流程管理。例如，企业HR部门会筛选简历、组织面试、签订劳动合同，还处理员工离职、社保缴纳等事务。工作内容稳定，长期服务于企业，深度参与人才管理。

中介：独立于企业和求职者的第三方，主要提供岗位信息、推荐人才，促成雇佣关系。例如，职业中介发布招聘信息，匹配企业与求职者，成功后收取中介费。不参与后续管理，服务一次性，依赖信息差和资源整合获利。