考试与考核有什么不同?

考试和考核都是评估学习成果的方式，但考试侧重于知识点的即时检测，考核则更注重综合能力的长期评定。考试多用于学校场景，考核范围更广，包括工作表现等多方面评价。

区别

考试：主要在课堂或标准化环境中进行，通过试卷、答题等形式检验学生对特定知识的掌握程度。题目范围明确，时间固定，结果以分数或等级呈现。例如期中考试、高考等，强调即时反馈和知识记忆。

考核：涵盖范围更广，不仅包括知识测试，还涉及实际操作、工作表现、项目成果等综合评价。时间跨度较长，标准灵活，结果用于判断整体能力或资格认证。例如年度工作考核、驾照路考等，注重实际应用和持续表现。