选调教师和入编考试有什么区别?

选调教师和入编考试都是成为正式教师的方式，但选调教师主要面向在职教师，通过考核选拔进入优质学校；入编考试则是面向社会或应届毕业生，通过统一考试获得教师编制。两者在报考条件、选拔流程和职业发展路径上存在明显差异。

区别

选调教师：选调教师针对的是已经在编或在岗的教师，要求有一定教学经验和业绩。选拔过程更注重实际工作表现，比如教学成果、获奖情况等，考试形式灵活，可能包含面试、试讲等环节。选调后教师通常直接进入重点学校或岗位，职业晋升空间较大，但竞争范围相对较小，主要面向内部或特定群体。

入编考试：入编考试面向社会公开招录，包括应届毕业生和社会人员，报考门槛较低，只要符合学历、专业等基本条件即可参加。考试内容以笔试为主，涵盖教育理论、学科知识等，流程标准化程度高。通过考试后获得教师编制，但初始岗位可能一般，需要逐步积累经验晋升，竞争范围广，机会多但难度也大。