先进个人和考核优秀的区别?

先进个人是表彰个人在工作中的突出表现和贡献，考核优秀则是评价个人在考核周期内达到或超过预定工作目标。

区别

先进个人：侧重于个人在工作中的特殊贡献或模范行为，如提出创新方案、解决重大问题等，体现个人能力和影响力。评选标准更注重实际效果和社会价值，常由单位或上级部门直接认定。

考核优秀：基于个人在考核周期内完成工作任务的质量、数量和效率，如按时完成10个项目、客户满意度达到9分等。结果由量化指标和综合评分决定，反映个人在常规工作中的稳定表现。