一面和二面面试官一样吗?

一面和二面面试官不一样。一面面试官通常是招聘团队或HR，主要考察基本能力和岗位匹配度；二面面试官多是部门主管或业务负责人，侧重专业深度和团队协作能力。

区别

一面面试官：负责初步筛选，关注简历真实性、沟通表达和基础技能。问题围绕个人经历、职业规划展开，判断候选人是否符合岗位基本要求。面试流程较短，约30分钟，通过后进入下一轮。

二面面试官：深入评估专业能力和工作态度，会设计案例分析或情景模拟，考察解决问题的方式和抗压能力。更注重团队融入度，询问过往项目细节和协作经验。面试时间较长，约1小时，决定最终录用。