事业工勤岗和工勤编有什么区别呢?

事业工勤岗是事业单位中从事体力或技术辅助工作的岗位，属于合同制用工；工勤编则是事业单位正式编制内的工勤人员，享受编制待遇。

区别

事业工勤岗：通过劳动合同聘用，工资由单位自筹发放，稳定性较低，流动性较大，晋升空间有限，主要承担日常操作或维护任务，如设备维修、清洁等。这类岗位不纳入编制管理，社保缴纳标准可能低于编制内人员。

工勤编：纳入事业单位编制管理，享受财政全额拨款待遇，工作稳定性强，工资福利按编制标准执行，包含各类补贴和退休保障。晋升需通过单位内部考核，可转岗至管理岗或专业技术岗，承担更核心的辅助性工作，如后勤保障、技术支持等。