奖励性绩效和绩效工资一样吗?

奖励性绩效和绩效工资不一样。奖励性绩效是根据个人或团队超额完成目标后额外发放的奖金，属于浮动部分；绩效工资则是将固定工资的一部分与绩效挂钩，每月或每季度发放，属于基础薪酬的组成部分。

区别

奖励性绩效：这是在完成基本工作要求后，因表现突出或超额达成目标而获得的额外奖励金额。金额不固定，取决于考核结果，比如多完成10%的任务可能多拿2000元奖金。发放时间灵活，可能按季度或年度结算，激励效果强，适合推动突破性目标。

绩效工资：这是将固定工资的一部分（如基本工资的20%）与绩效表现挂钩，按月或按季度发放的浮动部分。金额相对稳定，比如每月3000元，根据考核结果上下浮动500元。属于常规薪酬结构，确保员工收入稳定的同时，通过浮动部分激励日常工作表现。