工资和工龄有什么区别?

工资是劳动者通过工作获得的报酬，直接反映当前劳动价值；工龄是工作年限的累计，体现经验积累时间。

区别

工资：根据岗位、技能和业绩确定，金额浮动较大。刚入职时工资较低，随着能力提升或职位晋升，工资可翻倍增长。比如技术岗位工资高于普通岗位，加班或绩效奖金也会增加总收入。工资每季度或每年调整一次，变化较快。

工龄：从入职第一天开始计算，每年自然增加1年。工龄影响带薪年假天数、养老金比例和裁员补偿金，但不会直接决定工资高低。同一岗位工作10年，工资可能因行业变化停滞不前，但工龄带来的福利持续累积。工龄增长稳定，每年固定增加，不受市场波动影响。